24. Oktober 2012

Seminar: Assessment Center - „state of the art“ 2012

Fundierte Gestaltung und professionelle Durchführung

Nicht erst seit kurzem werden Assessment Center für die Potenzialbewertung von Bewerbern und Mitarbeitern genutzt. Ihr Nutzen ist dabei hoch anerkannt und ihre Ergebnisse werden als aussagekräftige Entscheidungshilfen geschätzt. Neben dem Einsatz zur Personalauswahl bieten sich jedoch noch viele weitere Einsatzmöglichkeiten (z.B. im Rahmen eines umfassenden Talent Managements), die bislang vielerorts nicht genutzt werden. Die Veranstaltung zeigt u.a. aktuelle Trends und methodische Entwicklungen auf und bietet Ihnen Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch.

Im Seminar erfahren Sie:

ACs auf Ihr Kompetenzmodell abzustimmen

Aufbau und Ablauf von ACs schlanker zu gestalten, um den Aufwand und die Kosten zu reduzieren

Interview, Übungen und Testverfahren als Methoden ideal zu kombinieren

neue Entwicklungen und Trends aufzunehmen

einen systematischen Beobachtungs- und Bewertungsprozess anzuwenden

Ihre Referenten sind:

Prof. Dr. Stefan Etzel
Geschäftsführer
pro facts assessment & training

Tanja Ulbricht
Lektorin
Hogrefe Verlag

Anna-Linda Balkowski
Beraterin
pro facts assessment & training

Veranstaltungsort:

Hotel Freizeit In
Dransfelder Str. 3
37079 Göttingen

Wir freuen uns darauf, Sie in Göttingen begrüßen zu können!

Weitere Informationen zum Seminar und zur Anmeldung erhalten Sie hier.